HR-бот для образовательной компании
Платформа: Telegram
Основная задача:
Объединить все открытые вакансии в одном месте и автоматизировать подбор персонала.
Хочу такой-же
Платформа: Telegram
Основная задача:
Объединить все открытые вакансии в одном месте и автоматизировать подбор персонала.
Хочу такой-жеК нам обратилась крупная образовательная компания с просьбой автоматизировать подбор сотрудников с помощью чат-бота. Данный бот всегда знает об открытых вакансиях благодаря интеграции с площадками Авито и HH. Это позволяет соискателям быстро узнавать об условиях предлагаемых компанией и находить подходящие предложения. Вдобавок к этому, бот выполняет функцию первичной фильтрации кандидатов путём предоставления тестового задания.
Python 
База данных 
Серверные решения 
Telegram API 
У компании-заказчика есть несколько филиалов по всей России и соответственно несколько отделов HR. Поэтому загружать вакансии через админ-панель бота было бы не совсем продуктивно, и мы решили остановиться на более сложном с точки зрения разработке, но более простом в работе способе. А именно, парсинге всех размещаемых вакансий с популярных сайтов по подбору персонала. Как только вакансии добавляются на HH, бот автоматически вносит их и в бот.
Второй важной задачей бота было отсеивание мало заинтересованных кандидатов. Для этого мы подготовили стандартное задание, которое бот автоматически отправлял всем откликнувшимся пользователям и предлагал выполнить в течение трёх дней.
В случае если пользователь во время выполнил задание, тогда бот перенаправляет анкету соискателя в отдел подбора персонала. Для этого мы интегрировались сразу с несколькими базами данных для хранения данных пользователей.
Нам удалось значительно сократить нагрузку на HR менеджеров за счет автоматизации первого этапа фильтрации кандидатов.
ХОЧУ ТАКОГО-ЖЕ ЧАТ-БОТА