Подбор новых сотрудников и их адаптация это довольно трудоемкий и долгий процесс. Именно поэтому в данном направлении просто необходимы чат-боты.
Заказать бота Написать нам в Telegram
Чат-бот может проводить первичное анкетирование и фильтрацию пользователей вместо вашего HR специалиста.
За счет уменьшения потока некачественных резюме можно значительно сократить объем работы для отдела кадров. Что в свою очередь уменьшит затраты вашей компании.
Чат-бот может рассказать пользователю о компании ее продуктах или услугах. А так же предоставить информацию об открытых вакансиях.
Бота можно интегрировать в систему планирования вашей компании. Это даст ему возможность автоматически назначать собеседования в удобное для HR специалистов время.
Чат-бот помогает в обучении новых сотрудников должностным инструкциям, предоставляет все нужные контакты коллег и быстро отвечает на самые частые вопросы.
Благодаря боту можно легко проводить опросы сотрудников вашей компании. Это помогает руководителю быть в курсе ситуации в коллективе.
Данный бот всегда знает об открытых вакансиях благодаря интеграции с площадками Авито и HH. Это позволяет соискателям быстро узнавать об условиях предлагаемых компанией и находить подходящие предложения.
