Чат-бот для сотрудников и персонала

Подбор новых сотрудников и их адаптация это довольно трудоемкий и долгий процесс. Именно поэтому в данном направлении просто необходимы чат-боты.

Заказать бота Написать нам в Telegram

Какие функции может выполнять чат-бот в отделе кадров

Отсеивание неподходящих кандидатов

Чат-бот может проводить первичное анкетирование и фильтрацию пользователей вместо вашего HR специалиста.

Снижение стоимости подбора персонала

За счет уменьшения потока некачественных резюме можно значительно сократить объем работы для отдела кадров. Что в свою очередь уменьшит затраты вашей компании.

Быстро и удобно предоставляет информации о компании

Чат-бот может рассказать пользователю о компании ее продуктах или услугах. А так же предоставить информацию об открытых вакансиях.

Автоматическое назначение собеседований

Бота можно интегрировать в систему планирования вашей компании. Это даст ему возможность автоматически назначать собеседования в удобное для HR специалистов время.

Более эффективная адаптация сотрудников

Чат-бот помогает в обучении новых сотрудников должностным инструкциям, предоставляет все нужные контакты коллег и быстро отвечает на самые частые вопросы.

Анкетирования персонала компании

Благодаря боту можно легко проводить опросы сотрудников вашей компании. Это помогает руководителю быть в курсе ситуации в коллективе.

HR-бот для образовательной компании

Данный бот всегда знает об открытых вакансиях благодаря интеграции с площадками Авито и HH. Это позволяет соискателям быстро узнавать об условиях предлагаемых компанией и находить подходящие предложения.

Платформа: Telegram
Задачи:
  • Объединить все открытые вакансии в одном месте и автоматизировать подбор персонала.
Интеграции:
  • CRM система
  • Онлайн касса
Результат:
  • Нам удалось значительно сократить нагрузку на HR менеджеров за счет автоматизации первого этапа фильтрации кандидатов.
Подробнее
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Написать нам в Telegram