Разработка Чат-ботов для HR и сотрудников

Автоматизируем рутинные HR-процессы и улучшаем взаимодействие с сотрудниками и кандидатами

Оставить заявку Написать в Telegram

Когда нужен бот в HR

Большой поток кандидатов
Большой поток кандидатов

HR-менеджеры тратят много времени на обработку резюме и первичные собеседования.

Высокая текучесть кадров
Высокая текучесть кадров

Сложно удерживать сотрудников из-за недостаточной вовлеченности и обратной связи.

Рутинные HR-запросы
Рутинные HR-запросы

Сотрудники постоянно обращаются с одними и теми же вопросами (отпуска, справки, правила компании).

Сложно собирать обратную связь
Сложно собирать обратную связь

Отсутствует эффективный канал для получения отзывов от сотрудников о работе компании.

Долгое обучение новых сотрудников
Долгое обучение новых сотрудников

Адаптация новичков занимает много времени и ресурсов.

Неэффективное внутреннее общение
Неэффективное внутреннее общение

Отсутствие единой платформы для уведомлений, объявлений и обмена информацией.

Что даст бот в HR

Автоматизация рекрутинга
Автоматизация рекрутинга

Быстрый отбор кандидатов, автоматическое назначение собеседований, сокращение времени на найм.

Улучшение вовлеченности сотрудников
Улучшение вовлеченности сотрудников

Регулярные опросы, сбор обратной связи, оперативное решение проблем, повышение лояльности.

Сокращение нагрузки  на HR-отдел
Сокращение нагрузки на HR-отдел

Автоматизация ответов на часто задаваемые вопросы, оформление справок, разгрузка от рутины.

Улучшение HR-бренда
Улучшение HR-бренда

Современный и удобный способ взаимодействия с компанией для сотрудников и кандидатов, повышение привлекательности для соискателей.

Оптимизация процесса адаптации
Оптимизация процесса адаптации

Быстрый доступ к необходимой информации и обучающим материалам для новичков, ускорение вхождения в должность.

Повышение эффективности коммуникации
Повышение эффективности коммуникации

Централизованное распространение новостей, уведомлений, проведение опросов и голосований.

Оставить заявку

Возможные механики HR-бота

Автоматический отбор<br> резюме
Автоматический отбор
резюме

Чат-бот анализирует резюме и отбирает кандидатов по заданным критериям.

Онлайн-тестирование  и анкетирование
Онлайн-тестирование и анкетирование

Проведение тестов и опросов для оценки навыков и личностных качеств кандидатов.

Автоматическое назначение собеседований
Автоматическое назначение собеседований

Кандидаты могут самостоятельно выбирать удобное время для собеседования.

База знаний  для сотрудников
База знаний для сотрудников

Ответы на часто задаваемые вопросы, правила компании, инструкции.

Опросы и сбор обратной связи
Опросы и сбор обратной связи

Регулярные опросы для оценки удовлетворенности сотрудников и выявления проблем.

Чат-бот для адаптации новичков
Чат-бот для адаптации новичков

Предоставление информации о компании, команде, задачах на испытательный срок.

Уведомления<br>  и напоминания
Уведомления
и напоминания

Напоминания о важных событиях (дни рождения, годовщины работы, сроки подачи отчетов).

Интеграция<br> с HR-системами
Интеграция
с HR-системами

Автоматическая передача данных в используемые HR-системы (например, 1С).

Автоматизация выходных интервью
Автоматизация выходных интервью

Сбор обратной связи о причинах ухода, оценка процессов компании, корпоративной культуре и предложения по улучшениям.

Цена

Базовый HR-бот

Автоматизация ответов на часто задаваемые вопросы, сбор обратной связи

Стоимость: от 200 000 ₽
Сроки (рабочие дни): от 10 дней
Рекрутинговый бот

Автоматический отбор резюме, онлайн-тестирование, назначение собеседований

Стоимость: от 400 000 ₽
Сроки (рабочие дни): от 20 дней
Комплексное решение

Все вышеперечисленные функции, интеграция с HR-системами, кастомизация под нужды компании

Стоимость: от 700 000 ₽
Сроки (рабочие дни): от 30 дней

Преимущества
работы с нами

Большой опыт

За время работы нам удалось реализовать более 100 проектов в различных сферах. С некоторыми из них вы можете ознакомиться в разделе «Кейсы».

Договор и гарантия

Мы работаем по договору и платим налоги. Это даёт вам юридические гарантии качественного выполнения проекта.

Руководитель на связи

Всю коммуникацию ведёт лично владелец студии. Он будет контролировать ход разработки, и держать вас в курсе всех процессов.

Мы команда

В не зависимости от цены проекта, над вашим ботом будет работать целая команда профессионалов.

Четкий фокус

Наша компания занимается только разработкой Чат-ботов и Telegram Mini Apps. Именно поэтому мы в числе лучших в своей нише.

Подберем технологию

Мы умеем создавать ботов, как на конструкторах, так и при помощи кода. Выбор будет зависеть исключительно от задач вашего проекта.

Этапы работы

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-1-1.svg
Консультация

Обсуждаем цели и задачи проекта, собираем вводную информацию и формируем концепцию.

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-2.svg
Аналитика

Прорабатываем концепцию проекта, пишем техническое задание, согласовываем все детали.

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-3.svg
Разработка

Разработка backend и frontend части проекта, интеграция с внешними системами.

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-4.svg
Тестирование

Проверка на разных устройствах, нагрузочное тестирование.

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-5.svg
Запуск

Запускаем проект и анонсируем его в ваших текущих маркетинговых каналах, запускаем рекламу.

https://chatlabs.ru/wp-content/uploads/2025/07/number-6.svg
Поддержка

Мониторинг, доработки, подключение новых фич.

Кейсы



    Файл не выбран


    Мы используем cookie. Продолжая использовать сайт,
    вы соглашаетесь на обработку файлов cookie Подробнее
    Принять все